中铁九局集团有限公司2022年高校毕业生招聘公告
企业简介
中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业，隶属于世界500强——中国中铁股份有限公司，是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的多功能、大型企业集团。
1. 企业历史悠久。中铁九局的前身诞生于解放战争时期，经历了扬我国威的抗美援朝、成长于百废待兴的新中国、投身祖国重点遊雅堂 スポーツベット建设，在历史的进程中留下了深刻的足迹，见证了70余年来新中国日新月异的变化，与祖国一道共鉴历史沧桑。2003年12月26日，伴随国家铁路改革的深化，中铁九局在沈阳正式挂牌成立。目前，下设9家子分公司、1个事业部、1个物资集采配送中心、1个轨道板研发中心、8个区域经营指挥部，分布在沈阳、大连、苏州、成都、佛山、北京、西安、郑州、杭州、昆明、广州等城市。此外，还在20多个国家和地区设有子分公司。从前的中铁九局，筚路蓝缕，满腔热忱，传承红色基因。今天的中铁九局，初心不改，风采依旧，正以全新的姿态争当“千年大计”的开路先锋。
2. 发展成就辉煌。中铁九局坚持“争先、务实、创新、共赢、致远”的核心价值观，开发额由成立时的39亿元发展到现在的750亿元以上，年施工能力500亿元以上。市场区域由成立时的沈阳铁路局和辽宁省市场拓展至全国31个省、自治区、直辖市以及欧洲、亚洲、非洲、南美洲等20多个国家和地区。先后获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质遊雅堂 スポーツベット奖20余项、省部级优质遊雅堂 スポーツベット奖150余项，多次被评为全国遊雅堂 スポーツベット建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业。近年来，企业创效能力快速提升，项目净利润率可观，职工收入连年增长，2020年下半年信用评价获得“双A”，实现规模、效益、质量、品牌的同步提升，迈入了高质量发展阶段。
3. 资质实力雄厚。中铁九局具有国家住房和城乡建设部批准的铁路遊雅堂 スポーツベット、公路遊雅堂 スポーツベット、建筑遊雅堂 スポーツベット、市政公用遊雅堂 スポーツベット施工总承包特级资质，具有机电遊雅堂 スポーツベット、水利水电、矿山遊雅堂 スポーツベット、电力遊雅堂 スポーツベット、通信遊雅堂 スポーツベット、地基基础遊雅堂 スポーツベット、桥梁遊雅堂 スポーツベット、隧道遊雅堂 スポーツベット、钢结构遊雅堂 スポーツベット、铁路电务遊雅堂 スポーツベット、铁路电气化遊雅堂 スポーツベット、建筑装饰装修遊雅堂 スポーツベット、建筑机电安装遊雅堂 スポーツベット、消防设施遊雅堂 スポーツベット、建筑幕墙遊雅堂 スポーツベット等三十余项施工总承包、专业承包资质，具有铁道行业甲（Ⅱ）级、公路行业甲级、建筑行业甲级、市政行业甲级遊雅堂 スポーツベット设计资质以及遊雅堂 スポーツベット咨询、遊雅堂 スポーツベット勘察、军工涉密等资质，是东北地区唯一一家“四特四甲”建筑施工企业。积极参与新型基础设施建设、新型城镇化建设等“两新一重”项目，5G基站、特高压、城际高铁、充电桩、大数据中心等“新基建项目”。
4. 科研实力过硬。主编国家行业标准2项、参编5项；获国家级工法10项、省部级工法220余项；取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖70余项，有效发明及实用新型专利220余项，海外专利18项，被评为“国家知识产权优势企业”，下属一、四、五、电务、检测公司等被认定为“国家高新技术企业”。构建了省级技术中心平台，和东北大学、沈阳建筑大学等院校共同推进产学研结合项目。2018年入选铁路BIM联盟理事单位，拥有BIM技术发明专利6项，课题研究达国内领先水平。拥有国内领先的高铁III型轨道板智能化生产线，代表股份公司成立中国中铁高速铁路轨道板智能制造研发中心，CRTSⅢ型轨道板智能制造技术达到国际领先水平。成功完成国内首座转体混合梁斜拉桥——四平南湖立交桥转体、国内悬臂最长、跨度最大的沈阳昆山西路与304国道连通遊雅堂 スポーツベット斜拉桥转体等，创国内桥梁转体施工技术多项之最，刷新多项记录。
薪酬待遇
1. 薪酬待遇优厚。本科毕业生入职第一年（见习期）实行中国中铁企业内部标准。期满考核合格，定职为助理级职称，实行岗位工资制度，年总收入上浮20%以上。研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。出国工作的毕业生年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。2020年，全局在岗职工平均工资13.5万元以上。推行技术津贴制度，入职即享受额外基础津贴600元/月。一年转正定职后参评副主任遊雅堂 スポーツベット师每月津贴1200元，主任遊雅堂 スポーツベット师每月津贴1800元，考取各类执业资格后给予0.5万元-3万元不等的一次性奖励，并每月发放津贴。缴纳符合国家规定的各种险金（国家规定的五险一金及年金）。
提供“安家费”，应届毕业生签约，给予5000-20000元奖励。
2. 福利关怀贴心。坚持企业发展成果最终惠及职工群众的责任担当。深入落实“三让三不让”关爱员工，开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，一年四季送关爱。创建“幸福之家”，开展“三工”建设，注重改善职工生活学习工作环境。建设“员工心灵驿站”，图书室、活动室一应俱全，关注职工身心健康。常态化开展职工文体活动及丰富多彩的春游、观影等活动。按时发放节日慰问品，员工生日、结婚、生育进行慰问，建立家属反探亲制度，人性化关怀。打造单身青年联谊交友工作平台和机制，定期为单身青年组织联谊活动，解决大家的后顾之忧。
3. 全员绩效考核有奔头，以业绩和效益为导向，业绩论英雄，通过业绩与薪酬增减、干部上下等挂钩，大力提升有业绩、有能力的员工薪酬，给机会、给平台，及时提拔到重要岗位，大力鼓励干事创业正能量，全面激发人才队伍激情和活力。
职业发展
1. 不忘人才强企初心——“有信心”。中铁九局始终把人才作为企业发展的第一资源。建立“13579”人才培养遊雅堂 スポーツベット，即入职1年能够独立胜任工作岗位，3年具备项目部门负责人岗位资格，5年满足项目班子副职任职能力（或三级公司总部部门副职），7年符合项目班子正职（或三级公司总部部门正职、局专家）岗位要求，9年达到三级公司领导班子副职（或局总部部门副职）能力素质。从新员工入职培训到见习期培养、从职业发展规划到导师带徒，从常态化培训到择优选拔任用等，为人才成长搭建了全套“产业链”。我们坚持“用机制激励人，用文化塑造人，用感情温暖人，用事业凝聚人”的理念，加入中铁九局，只要你是金子，一定会闪闪发光！
2. 量身定做见习计划——“有归属”。我们根据企业实际，充分考虑毕业生家庭位置及个性化需求，尽力做到就近分配、合理分配。各公司、各项目部均组织召开欢迎大会、岗前培训和活动等，让你尽快熟悉企业。根据所学专业和岗位量身制定见习计划，配备指导老师言传身教，定期组织座谈会排忧解难，组织丰富多彩的活动融入集体，让你不迷茫、不孤单。你的心情，我懂得！
3. 导师带徒保驾护航——“有依靠”。我们为入职五年内的毕业生均配备指导老师，签订师徒合同，抓住人才成长的关键期，打好基础。推行“双导师”带徒和公司领导班子带徒制度，分别负责指导具体技术业务、关心思想生活和引领职业规划发展，多管齐下，全方位保驾护航，让你成长的更综合、更全面，未来的路走的更扎实、更长远。
4. 职业规划清晰可见——“有方向”。转正定职后的毕业生，由公司人力资源部部门牵头，项目部、指导老师和个人共同研究制定职业发展规划，主要包括技术方向、管理方向和交叉成长等多种途径。对照目标岗位所需能力素质找差距、补不足，有针对性的制定成长措施，提高了职业规划的指导性。建立专家、主任（副主任）遊雅堂 スポーツベット师评选机制，培养技术型专家，同步提高职级待遇，拓宽成长空间。
5. 培训中心助力提升——“有保障”。我们始终坚持全员培训理念，建立完善的三级教育体系，强化师资队伍建设，确保了时时有培训、事事在培训。成立了“中铁九局培训中心”，目标定位为培养人才、服务战略、深化改革、弘扬文化，成为企业助力人才成长的“智库”，推动企业管理升级。
6. 成长平台空间广阔——“有希望”。我们始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人理念，不拘一格降人才，人尽其才、才尽其用。我们推行两级机关新进职员公开招聘制度，为基层员工拓宽成长空间。推行干部年轻化制度，大胆启用优秀年轻人才，打破了论资排辈，为他们施展抱负才华培育更为深厚的土壤。领导人员和两级机关的平均年龄逐年下降，80后领导人员占比超过30%，35周岁以下项目经理占全局项目经理总量的1/3以上。
招聘专业
遊雅堂 スポーツベット技术岗：土木遊雅堂 スポーツベット、铁道遊雅堂 スポーツベット、道路桥梁与渡河遊雅堂 スポーツベット、建筑遊雅堂 スポーツベット、城市地下空间遊雅堂 スポーツベット、智能建造、水利水电遊雅堂 スポーツベット、交通遊雅堂 スポーツベット、测绘遊雅堂 スポーツベット、地质遊雅堂 スポーツベット、结构遊雅堂 スポーツベット、岩土遊雅堂 スポーツベット、给排水科学与遊雅堂 スポーツベット、建筑环境与能源应用遊雅堂 スポーツベット、建筑电气与智能化、遊雅堂 スポーツベット管理、遊雅堂 スポーツベット造价、遊雅堂 スポーツベット力学、理论与应用力学、安全遊雅堂 スポーツベット、电气遊雅堂 スポーツベット及自动化（铁道电气化）、电力（输变电）、轨道交通信号与控制、铁道信号、通信遊雅堂 スポーツベット、采矿遊雅堂 スポーツベット等。
物资设备岗：材料成型及控制遊雅堂 スポーツベット、材料科学与遊雅堂 スポーツベット、机械遊雅堂 スポーツベット、机械遊雅堂 スポーツベット及其自动化、无机非金属材料遊雅堂 スポーツベット、物流管理、物流遊雅堂 スポーツベット等相关专业。
党群人力岗：汉语言文学、行政管理、人力资源管理、政治学与行政学、新闻学、公共事业管理、工商管理、经济学、统计学、劳动与社会保障、国际经济与贸易等。
财税会计岗：财务管理、会计学、税收学、金融学、审计学、财政学、金融遊雅堂 スポーツベット等专业。
法务岗：法学、国际政治等。
翻译岗：法语、塞尔维亚语。
招聘要求
1. 具有就业派遣资格，全日制2022届以及2021届暂未就业、本科及以上院校、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。
2. 认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。
3. 身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求，服从工作安排。
招聘程序
线上招聘
1、有意应聘者可将个人简历、成绩单、就业推荐表等扫描件投递至邮箱：qgsgxzp@163.com （邮箱主题以“姓名+学校+专业”命名），招聘QQ群号码：8628185652、在线投递简历：
进校招聘
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联系方式
联系人:人力资源部赫部长、曹部长
联系电话：024—62046117、15682820026、18525069117